近年来，桐柏县紧紧围绕脱贫攻坚“一号工程”，着力实施三大行动，为脱贫攻坚提供了强有力的人才支撑。

　　实施急需紧缺人才引进行动。围绕碱硝化工、机械制造、特色农业三大产业及教育、医疗等行业，明确了“纯碱工艺研发”“茶乡建设”“文化旅游”等四大类79个招才引智项目，面向全社会发布项目对接需求信息。今年来，已签约引进农林、教育、卫生等领域紧缺专业人才122人。采取兼职挂职、项目合作、科技咨询等方式，先后柔性引进24名专家来我县基层开展科技服务。

　　实施实用人才帮带接力行动。积极引导和培养农村党员、基层干部争当种养殖大户“带头人”，动员和鼓励本村在外地从事劳务、经营等各类人才回村兴办实业，充分发挥他们的带、引、帮作用，在信息、技术、资金上为农民致富提供帮助、支持。目前，全县农村致富带头人兴办产业项目157个，通过土地流转、劳务用工、订单销售等渠道，已带动312户贫困户脱贫致富。

　　实施本土人才培育开发行动。通过开展“百千万创新驱动助力工程”，组织省农学会、省农科院与县三源粮油、江记油脂、鑫光葛业等企业就人才培养、技术攻关等方面达成产学研合作协议。大力推行“人才+基地”“人才+项目”模式，扎实开展就业技能等培训。先后通过“雨露计划”、“巧媳妇工程”等人才培训项目，完成贫困劳动力培训1.1万人次，全面提高了农村贫困人口的自我发展能力。